徐州市社保标准(徐州市社保标准最新)

江苏是我国第二的经济大省,百强县也是全国最多,被大家形象称为“苏大强”。对于江苏的参保人员来说,2022年,社保将迎来重要调整,事关很多人,一起来了解一下前沿动态。

2022年,江苏社保将迎来3大调整,重要变化了解一下

一是2022社保缴费基数下限提高

目前,江苏人社厅已经提前发布了2022年社保缴费基数上下限。

其中,2022年社保缴费基数下限为4250元,比2021年上涨了450元,涨幅达到了11.8%。

由于参保人员缴费基数不能低于下限,随着下限提高,这意味着2022年,灵活就业人员的养老保险最低缴费也要变多了。

灵活就业人员缴费比例20%,2022年养老保险最低缴费为4250×20%=850元,比之前多了90元。

这是因为2020年社保缴费基数没有调整,这部分未调整的金额是要逐步消化的,所以,上调金额较多。参保人员2022年要做好参保缴费提高的心理和经济准备。

二是社保缴费基数执行周期调整

从2022年开始,江苏社保缴费基数上下限执行周期发生重大调整。

江苏社保缴费基数上下限从2022年1月1日开始执行,不再是从7月1日起执行了。

以前是按照社会保险年度来执行,也就是从当年的7月1日至次年的6月30日,社保缴费基数从7月1日起调整,但是从2022年开始不再按照这个社保周期,而是全面按照自然年度来执行了。

也就是,以后社保缴费基数上下限都是从1月1日开始调整,不管是在此之前公布,还是之后公布,执行日期都是元旦。

这是一个非常重要的变化,事关大家最低缴费的执行日期。

三是灵活就业人员可参加职工医保

对于江苏的灵活就业人员来说,2022年有一个好消息,那就是从2022年1月1日开始,就可以自愿参加职工医保了。

而且不用捆绑参加职工养老保险,没有参加职工养老保险的灵活就业人员很单独只选择参加职工医保了。

灵活就业人员职工医保缴费基数跟养老保险一致,不过缴费比例比单位和个人缴费比例之和要低1个百分点。

现在灵活就业人员数量与日俱增,让灵活就业人员也能参加职工医保,职工医保报销待遇高于城乡居民医疗保险,所以,就能更好享受病有所医的待遇,着实是一项惠民利民的调整。不愧是苏大强!

此外,对于2022年养老金调整,我们也是保持乐观期待的。#养老知识大赛#

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